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江西省:财政将设专项资金发展校园足球找一张吸水纸撕成纸条

来源:网络整理 作者:上海新闻网 人气: 发布时间:2017-05-07
摘要:记者了解到,江西省已将校园足球发展列入全省教育事业发展“十三五”规划,成立了江西省中小学校园足球联合会,初步建立起校内竞赛、校际联赛、选拔性竞赛相结合

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   记者日前从江西省教育厅获悉,为保障青少年校园足球事业发展,江西省财政已设立专项资金给予支持,从农村义务教育学校标准化建设经费中划拨2790万元,为全省每个乡镇配齐一所中心小学的体育器材设施并完善足球场地建设。

  记者了解到,江西省已将校园足球发展列入全省教育事业发展“十三五”规划,成立了江西省中小学校园足球联合会,初步建立起校内竞赛、校际联赛、选拔性竞赛相结合的校园足球竞赛体系。

  江西省举办了全省中小学体育教师足球培训班、中小学足球裁判培训班等,累计派上千人参加教育部举办的全国校园足球行政管理人员、教练员、裁判员培训。近两年,还安排18名校园足球教练(体育教师)赴法国、英国参加为期3个月的足球专业培训,选派7名小学生球员赴西班牙参加短期足球培训班,选聘6名外籍足球教师在4个地市的6所学校从事教学工作。(记者 徐光明)

2017年江西省机场集团公司吉安机场分公司(井冈山机场)校园招聘公告maikejiekexun

  江西省机场集团公司是首都机场集团公司全资企业,下属南昌昌北国际机场、赣州黄金机场、吉安井冈山机场、景德镇罗家机场、九江庐山机场、宜春明月山机场和上饶三清山机场,资产总额超60亿元,员工共2500余人。

 

  公司坚持以人为本的经营理念,视人人都是人才的理念,愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧的平台,为每一名员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会,为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。

 

  井冈山机场:位于吉安市泰和县境内。机场内环境典雅优美、建筑风格新颖独特、各类安全服务设施齐全,被誉为“最漂亮的花园式支线旅游机场”,2012年荣获“全国最佳旅游机场”称号。机场以大井冈红、绿、古三色旅游为依托,立足于当地开放经济及旅游产业的快速发展,已开通了井冈山至北京、上海、深圳、广州、厦门、成都、西安、海口8个重要城市的航班航线。旅客年吞吐量2016年达54.09万人次。机场结合井冈山区域文化树立了“弘扬井冈精神,创同层级领先”的企业发展宗旨,积极开展“创建同层级先进机场”活动,努力从机场设备设施投入、专业人员培训、服务水平的提升、安全管理体系升级等方面高位推进标杆机场的创建工作。

 

  机场目前正在进行二期扩建,扩建后将满足年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量3500吨、飞机起降12821架次的需要。

 

  二、招聘岗位、专业要求和人数

 

  1.岗位:机务维修员(民航院校航空技术类相关专业)人数3人

 

  2.岗位:航行管制员(民航院校交通运输类相关专业)人数3人

 

  3.岗位:场道管理员(工民建、场务、鸟害相关专业)人数1人

 

  4.岗位:地面服务员(计算机、英语、中文专业优先)人数2人

 

  5.岗位:货运员(运输类相关专业)人数1人

 

  6.岗位:安全检查员(英语、中文、法律专业优先)人数2人

 

  三、应聘基本条件

 

  1.机务维修员与航行管制员:全日制二本及以上学历毕业生,毕业证、学位证等证件齐全,持有相应岗位资质证书人员优先。

 

  场道管理员、地面服务员、货运员、安全检查员:2017年全日制应届二本及以上学历毕业生,2017年7月前毕业,毕业时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

 

  2.本科毕业生原则上应通过大学英语四级,研究生原则上应通过大学英语六级。

 

  3.身体健康,无违法犯罪记录,能够满足工作岗位要求。

 

  4.有一定的沟通协调能力和创新能力,团队合作意识强,能承受一定工作压力。

 

  四、应聘方式及时间

 

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  1.报名截止时间:2017年4月23日,有意应聘的同学,请填写《吉安机场分公司2017年应聘登记表》并将个人简历、学习成绩单、英语等级证书、获奖证书等个人资料压缩后以“应聘+岗位名称+姓名+性别+毕业学校+学历”命名邮件及压缩文件,发送至1174238402 qq.com邮箱;

 

  2.通过资格初审人员电话通知面试时间和地点,未通过资格初审人员恕不另行通知。面试时请带好身份证、近期1寸彩照,学习成绩单、英语等级证书、获奖证书等个人资料的原件和复印件。

 

  五、薪酬福利与学习发展

 

  公司为毕业生提供在江西省及地市具有竞争力的薪酬,机务维修员月基本薪酬4950元,航行管制员月基本薪酬5680元,其他岗位月基本薪酬3600元,全年薪酬福利待遇6-8万元左右。

 

  1.基本月薪之外年功工资按工龄发放,浮动绩效奖、季度绩效奖、年终奖等视生产经营情况发放;

 

  2.办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金)和企业年金;

 

  3.发放月度物业管理费补贴,防暑降温费;提供可供选择的弹性福利(如:误餐费、交通费、通讯费等);夜班津贴和节假日加班费等根据出勤情况发放。

 

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  4.公司始终坚持以人为本,致力于学习型组织的建设,为每位员工提供多种形式的培训学习机会,提供员工各类带薪培训、资质培训等,多渠道的职业发展通道,不断营造舒适和谐的工作环境和一流的工作条件,为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。

 

  六、咨询电话:0796-8978008、18779687725

 

  联系人:钟先生

 

  附件:吉安机场分公司2017年度应聘登记表.doc


责任编辑:上海新闻网
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